每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

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主要設施

  • 36 間禁煙客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 電梯
  • 平面電視
  • 免費自助停車

鄰近景點

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你喝的自來水品質安全嗎?根據環保署的最新飲用水質檢驗報告,台灣有3處淨水場、1處配水場驗出超標的重金屬鋁;對此,台灣自來水公司今(1)日強調,原水含顆粒鋁經加強混沉及過濾效能可有效去除,他們已改善現有混沉及過濾流程效能與廢水處理設備後,複驗後已符合水質標準,請民眾不必恐慌。

環保署去年委外檢驗全台灣一共362處自來水供水系統的水質,報告近日出爐,分別為105年7月14日中幅淨水場清水、105年8月1日關西淨水場清水及配水、105年8月3日石碇淨水場清水,一共4處含鋁量超標不合格。

台水表示,鋁是地殼含量最多的金屬元素,普遍存在於自然界,因極端氣候瞬間暴雨或長期乾旱,造成原水水質pH、濁度等不穩定,導致鋁含量飆高,增加淨水場淨水加藥及操作困難性,因此有超出飲用水水質標準情形。

台水指出,依據飲用水水質標準,鋁是屬影響適飲性,3個淨水場屬原水含顆粒鋁,經加強混沉及過濾效能即可有效去除,他們為了確保供水水質安全及檢討相關應變措施,加強原水濁度及pH值監控,提高淨水用藥加藥精準度,並改善現有混沉及過濾流程效能與廢水處理設備。

台水強調,經委託環保署認證合格代檢測業及環保單位複驗後,都已改善完成並符合飲用水水質標準,請民眾不必恐慌。



文/張價格宗坤(苦勞網特約記者)




職災身體的個人史 映照出病痛公共性

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台灣的勞動法令帶有高度「國家統合主義」的色彩。簡單來說,國家始終都會「公親變事主」,參與在勞資談判的過程中,並握有高度的限制與命令權限。雖然勞動法基本上偏袒勞工,但國家在勞資關係中卻仍扮演著矛盾且衝突的角色:為了社會安定與經濟發展,必然與雇主站在同一側,抑制勞工鬥爭的能力;但僱傭勞動的本質其實是「雇主對勞工的依賴」,沒有勞工的勞動生產,雇主就什麼都不是,從而國家也必須約束雇主過分的打壓,肯認勞動法法理所謂「勞動保護」的意涵。

國家第二個角色(勞動保護)的出現,實際上是掩飾作為本質的第一個角色(打壓工人)的存在。「嚴打工會與工人」的具體展現,就是針對一例一休議題的頑強態度,並對抗爭勝利的國道收費員、華航空服員,以及仍在抗爭中的台鐵勞工開刀。

雖然勞動保護只是資產階級國家的次要功能,甚至也部份同意與維持了作為「終局」狀態的資本主義,但針對勞動條件的鬥爭,仍有著緩解工人壓力與勞動強度,熟悉集體行動的重大意義。從這個視角來看,新海瓦斯工會從勞工分紅總額縮減,到後續工會幹部袁照雯遭到調職並解僱,遭不當勞動行為裁決委員會以雙重標準部分裁決,並據此發起「改革不當勞動行為裁決制度」的抗爭,正是透過工人的力量持續調整國家在勞資關係中的角色,迫使其向勞方低頭。

勞動者身體力行提供勞動。身體一方面是付出勞動的唯一工具,有著一定的韌性;但另一方面也無比柔弱,屢屢受到工作環境中的污染、危險與超時勞動的威脅;科技進步不但不能完全根除工作風險,反而可能強化勞動強度,催生新種的職業災害,日本企業文化催生的「過勞死」現象就是其中的極致。在九零年代經濟起飛的同時,台灣發生了數起重大的工傷意外:塵肺症、RCA與北捷潛水夫症,雖然已經過了數十年的時間,但資方仍未完全補償工人們減損的勞動力。工人還在,抗爭仍在持續。

年初時,纏鬥15年的RCA自救會才獲得初推薦步勝利,贏回5.6億元的賠償,但RCA、奇異和湯姆笙公司卻選擇繼續上訴;而在20年前,北捷施工期間罹患潛水夫症的工人,去年也與北市捷運局重啟職災補償調解,同時也向勞動部要求建立「工人健康資料庫」,並提出公共建設「勞安優先」的原則。

RCA工人開啟了法院與科學決策過程的重重黑箱,讓工人與大眾的聲音得以參與其中;而潛水夫症工人的抗爭則讓工人的生命經歷與職業災害擴張為公共議題。工傷運動抽出個人病痛敘事中的社會性,並要求建設厚實的歷史檔案庫,在時空洪流中留下抵抗的紀錄。



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